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Donnez un sens personnalisé à l'expérience collaborateur dans votre entreprise 
et boostez l'engagement individuel

Generous Connect appuie la stratégie RH d'une entreprise en apportant une réponse concrète et simple à mettre en œuvre à la quête de sens propre à chacune et chacun de ses salariés.


Avec un programme de générosité participatif, récompensez l'engagement de vos candidats ou collaborateurs par de petits dons préfinancés à flécher vers l’association de leur choix.

Intégrée dans votre stratégie RH de recrutement, de fidélisation ou de conduite du changement,  c'est une façon innovante et clé-en-main pour renforcer l'alignement personnel des hommes et des femmes qui collaborent dans votre entreprise.

Conscients de la charge de travail qui pèse sur les métiers RH, nos packs intègrent de l'accompagnement et l'assistance technique d'un conseiller dédié.

Femme dans Paris
Testez l'expérience de Lucie,
collaboratrice chez INFLU3NC3
!
Des animations adaptées aux objectifs RH de l'entreprise qui répondent à la  
quête de sens de chaque collaborateur
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Un programme d'incentive des salariés basées sur des dons à leur association préférée

Stimuler l'engagement en répondant à la quête de sens des collaborateurs ? 

Votre entreprise affecte une enveloppe de dons par collaborateur susceptible d'être versée à l'association de son choix au fur et à mesure de sa participation à la vie de l'entreprise.

Le choix d'association du salarié est anonymisé.


Il est possible d'automatiser certains dons à partir de votre SIRH.

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Des enquêtes et des baromètres solidaires pour stimuler le feedback des équipes

Besoin de faire une photo sur un sujet précis ?

Organisez un questionnaire solidaire.

Chaque participation génère un don pour l'association du répondant.

Generous Connect peut réaliser les supports ou collaborer avec votre prestataire habituel en l'aidant à connecter la solution de dons.




 

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Des quiz et des challenges solidaires pour sensibiliser et stimuler
 

Un message à faire passer à des candidats ou à des salariés ?

Le quiz solidaire est un support pédagogique engageant : le score obtenu égale un don pour l'association de votre choix. 

Vous pouvez aussi appliquer cette logique à un challenge interne.

Nous mettons en place avec l'entreprise des animations de type quiz ou des challenges récompensés par des dons.

 

Démo-collaborateur
Les animations solidaires s'inscrivent dans la stratégie de votre entreprise en matière de
recrutement et de sens au travail 

Nous mettons à votre disposition nos outils et notre expertise pour répondre grâce à votre programme de généroisté aux enjueux suivants :
 
Marque Employeur Engagée : recrutez avec ou sans CV mais avec des valeurs ! Constituez votre base de candidats acceptent de recevoir vos offres d'emploi en exclusivité.

Stimulation des équipes : récompensez la performance de vos collaborateurs par des dons individualisés et réguliers à leur association préférée.
 
Bienveillance au travail : améliorer la QVT en créant du lien et en stimulant la reconnaissance des individus au sein des équipes.

Fidélisation : apportez des marques de “reconnai-sens” régulières pour chacun de vos salariés.

Sensibilisation RSE : éveillez les consciences, passez des messages et modifiez des comportements avec une expérience collaborateur gamifiée et solidaire.

Conduite du Changement : impliquez les salariés dans les projets de changement de votre entreprise

Ou demandez votre prestation sur mesure.

Votre  engagement plus visible avec le sticker Generous Workplace
Generous Workplace

Le sticker Generous Workplace à partir de 20 € / an à l'association choisie par chaque collaborateur. 

Indépendant des formules ou abonnements souscrits, le sticker Generous Workplace est un indicateur de l'engagement de l'entreprise au côté de chaque collaborateur. Il est attribué dès que l'entreprise verse au minimum 20 € / an/ collaborateur à une association choisie par lui. 

Base de calcul : budget moyen affecté sur une année civile au choix d'association de chaque collaborateur sur Generous Connect. 

Date de délivrance : dès que l'entreprise a financé les crédits dons correspondants au don de ses collaborateurs.

Utilisation libre sur vos communications

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