Comment stimuler l'engagement de chaque salarié de votre entreprise ?
Des solutions pour fidéliser Lucie, votre nouvelle recrue
en répondant à sa quête de sens personnelle
Bravo ! Lucie a enfin rejoint votre entreprise pour développer son activité.
Comme beaucoup d'autres salariés, Lucie est très sensible à l'engagement de son employeur et aux marques de reconnaissance.
Avec les solutions solidaires de Generous Connect, votre entreprise dispose d'outils clé-en-main pour ...
> La mobiliser autour de valeurs sociétales ou environnementales défendues par l'entreprise
> Récompenser son engagement par des dons à l’association de son choix financés par l'entreprise
> Répondre à sa quête de sens
Ainsi, à travers son engagement professionnel, Lucie aura la chance de pouvoir avoir un impact qui a du sens pour elle .
Comme chacun de ses collègues , l'expérience collaborateur de Lucie est ponctuée de dons financés par l'entreprise en faveur de l'association qu'elle a personnellement choisie.
Generous Connect met à la disposition de votre service RH les outils pour
répondre à la quête de sens de Lucie, et des autres collaborateurs
Un programme de stimulation qui concilie les valeurs de l'entreprise et celles de chaque salarié
Chaque collaborateur dispose d'une enveloppe de dons pour son association préférée qu'il débloque au fur et à mesure de sa participation à la vie de l'entreprise.
Le choix d'association du salarié est anonyme.
Vous disposez de plusieurs solutions pour générer, automatiser et distribuer les dons.
Des enquêtes et des baromètres solidaires pour stimuler le feedback des équipes
Questionnaire QVT, boite à idées : stimulez l'engagement des salariés avec des dons qui font sens pour eux.
Generous Connect peut réaliser les supports ou se connecter à votre service habituel en quelques minutes.
Des quiz et des challenges solidaires pour sensibiliser, stimuler et accompagner le changement