Baromètre RH solidaire

Avec le baromètre RH solidaire, mesurez régulièrement le climat social de votre entreprise tout en répodant à la quête de sens personnelle de vos colaborateurs ! 
 
Le baromètre RH solidaire mesure anonymement le degré de satisfaction des collaborateurs de l'entreprise autour de 8 piliers de la qualité de vie au travail.
Outil de feedback et d'amélioration continue, les participants y sont invités à proposer des solutions ou à s'exprimer quand ils font une évaluations négative. 
 
C'est aussi une démarche engagée et engageante car chaque participant "gagne" un don versé à l'association de son choix. 
L'entreprise fixe le montant du don, propose le choix d'associations à partir des associations partenaires de Generous Connect et finance le don. 
Le participant choisit l'association bénéficiaire sur la plateforme mise à disposition par Generous Connect.
 
C'est une démarche respectueuse de la confidentialité.
Les réponses au questionnaire sont anonymes sauf si le collaborateur souhaite sortir de l'anonymat.
Le choix qui se fait dans une liste proposée par l'entreprise est confidentiel. 
 
Les thématiques abordées par le questionnaire sont : 
Bien-Etre au travail,  
Relations managériales,
Autonomie des salariés, 
Charge de travail,
Motivation,
Culture d'entreprise,
Satisfaction au travail,
Recommandation
 
A